レアゾンでは、毎年多くの新卒メンバーをお迎えしています

今年は総勢41名の新卒の方にご入社いただきました！

職種ごとの人数は以下の通りです。

・エンジニア : 22名
・デザイナー : 8名
・ゲームプランナー : 8名
・セールス&マーケティング : 1名
・事業企画開発 : 2名

入社式

2023年4月3日、オフィスにて入社式が執り行われました。

レアゾン・ホールディングス代表取締役を始めとする取締役の方々が参加され、お祝いのお言葉をいただきました。

そしてここでサプライズ！

新卒の入社をお祝いするため、サプライズでスペシャルメッセージが！

昨年末にリリースをした、株式会社ルーデルの新規タイトル、『ブルーロックProject: World Champion』に登場予定の本田圭祐選手から、レアゾンの新卒メンバーのためだけに、特別なメッセージが届いていました！

サプライズは続きます！

スペシャルゲストとして、YouTubeチャンネル『佐久間宣行のNOBROCKTV』の企画・演出・出演であり、『ゴッドタン』『あちこちオードリー』『トークサバイバー』など、人気コンテンツのプロデュースを手がけるテレビプロデューサーである、佐久間宣行さんが駆けつけてくださいました！

激励の言葉をいただき、会場も大きな拍手に包まれました。

新卒の皆様は、これから社会人としての生活が始まります！

研修

入社式後は、新卒研修スタートです。

レアゾンの新卒研修では、事業部や職種の区別なく、共通のプログラムが行われます。

今年は、9日間に渡る研修プログラムとなりました。

プログラムは、”プライマリースキル(*1)の習得”、”カルチャーの理解”を主たる目的とした内容となっており、具体的には、インプットをメインとした”基礎スキル研修”と、アウトプットをメインとした”演習”、から構成されています。

*1.プライマリースキル:レアゾンでは、職種に限らず身に着けるべきビジネススキルを、”プライマリースキル”として定義

新卒研修の最大の特徴は、すべて社内で設計され、講師は全員レアゾンメンバーであること！

レアゾンの新卒研修では、取締役や執行役員、専門スキルを持つ責任者レイヤーの方々が自ら講師として登壇します。

あくまで一例ですが、具体的なプログラム内容は以下の通りです。

【基礎スキル研修】
・企業文化/プロフェッショナルとしての働き方
・ビジネスコミュニケーション/マナー
・コンプライアンス/契約基礎
・プログラミング基礎
・データ分析
・1Pager

【演習】
演習は大きく分けて2パターンありますが、今回はそのうちの1パターンを少しご紹介します。

ある演習の中で、3人1組でチームを組み、”業務現場の課題を解決するためのツールをプログラミングして作り、実際に動かしてプレゼンする”、という課題に取り組みました。

各チームにプログラミングの知見があるエンジニアメンバーはいるものの、”エンジニアメンバーはコードを書いてはならない”、という制約も...。

基礎スキル研修の1つである”プログラミング基礎研修”をベースに、ビジネスサイドのメンバーとエンジニアメンバーが協力し合いながら、ツールを開発していきました。

プレゼンでは、『PRバトル』と称したトーナメント形式で行い、決勝戦は大熱戦でした！

レアゾンは、”テックファースト”を掲げる企業です。

この演習では、ビジネスサイドのメンバーには、プログラミングの知見を深める機会となり、エンジニアメンバーには、よりスマートな解決方法を考えてスキルを向上させることが出来て、非常に良い経験となったのではないかと思います。

Welcome Dinner

研修期間中には、親睦を更に深める意味も込めて、Welcome Dinnerを開催しました！

社内からも多くの社員がかけつけ、会社について、事業について、キャリアについて、世代や役職を超えて、様々な会話が広がっていました！

『menu』で頼んだ食事やお酒を囲みながら、会話も弾んでいました！

研修期間はチーム制を取り主にグループで活動していましたが、適宜チームメンバーを替えることで、職種や事業の枠を超えて、新卒メンバー同士の交流も積極的に行いました。

入社式に始まり、9日間の全体研修、Welcome Dinnerを通じて、同期同士もどんどん打ち解けていく様子も伺えました。

新卒メンバーからは、研修全体に対して以下のような感想をもらっています！

「研修全体を通して、社会人として、レアゾンHDとして必要なスキルを獲得しながら貴重な経験ができました」

「グループワークが多く、研修の中で同期と話せる機会が多かったことが良かったです」

「Welcome Dinnerが楽しかったです！役員の方の話を聞くことができる貴重な体験も出来たし、何より役員の方々が気さくでびっくりしました！」

どれも嬉しい感想ですね！

研修後、新卒メンバーは各事業部へ配属になります。

配属後は、各事業部、あるいは職種特有の研修プログラムが用意され、自身のスキルに磨きをかけていきます。これからの皆様の活躍が非常に楽しみですね！

新たなメンバーも加わり、更にレアゾンが盛り上がっていくことを楽しみにしています！