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2024.10.28
CULTURE

レアゾン・ホールディングス2025年度 新卒入社者 内定式レポート

こんにちは、レアゾン・ホールディングス人事本部です。 今回は、2025年の新卒入社者(以降、内定者と記載)の内定式レポートをお届けします。

2024年10月4日、2025年度内定式が実施されました。

今回はオンラインとオフライン両面で式が運営されました。現地には、内定者57名の内、10名にご出席頂きました。

レアゾンHDでは、年々新卒採用を強化しており、国内・国外(アメリカ・イギリス・ヨーロッパ、アジアなど)問わず、多くの学生の方々からご応募頂いた結果であり、今回海外在住の方も多かったことから、オンライン/オフライン両面での内定式を実施しました。

今回は、下記職種の方々にお集まり頂きました。

・エンジニア
・デザイナー
・ゲームプランナー
・セールス&マーケティング
・事業企画開発
・データサイエンティスト
・ファイナンス

今回の内定式のスケジュールは以下の通りです。

①内定式
②写真撮影
③オフィス見学動画
④ストレングスファインダー研修

内定式では、開会式の後に、役員挨拶が行われました。

役員の挨拶では、レアゾンHDのミッション・ビジョンを主体に、新しく加わる一員に対して、強い期待、求めていることを伝えていました。

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■新入社員の自己紹介

今年の内定式では、役員紹介の後に、内定者の自己紹介コーナーが設けられました。このコーナーでは、出席した45名の内定者が一人30秒程度の中で、自己紹介とPR、そしてレアゾンHDで実現したい夢などを発表しました。

オンライン・オフラインでの参加問わず、それぞれが希望や情熱、やりたいことなどを役員陣に伝えるいい機会になったようです。多くの内定者の口から「チャレンジ」という言葉が出ていたことが印象的でした。

オフィス見学動画

例年はオフィスに来ていただき社内を見学してもらっていますが、今年はオンラインでの開催ということもあり内定者への社内見学をZoomを通じて行いました。

各部署から選ばれた社員がオフィスでの仕事環境をビデオで紹介し、新入社員たちに一日の仕事の流れや空間レイアウトをイメージさせる動画になっており、新入社員の方々も興味津々に見ていました。

こちらの動画については、当社のデザイナーが制作しております。

ストレングスファインダー研修

内定者の皆様にはストレングスファインダー研修も行われました。ストレングスファインダーは、各社員の強みと能力を発見し、それらを最大限に活用するための研修であり、レアゾンでは新卒・中途含む全社員を対象に入社時に実施をしています。

内定者には内定式の前にストレングスファインダーを受験して頂いており、当日2名から3名チームに分かれたグループワーク形式で研修を実施しました。

初のオンライン/オフライン両面での内定式ではありましたが、とても和やかな雰囲気で執り行うことができました。
今後も内定者イベントは定期的に行って行く予定となります。

改めまして、皆様ご入社おめでとうございます。
レアゾンHDは新たな仲間と共に更なる高みを目指します!

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