小学生の頃から、単純に「イラストが好き」という理由で絵をたくさん描き、アトリエに通っていました。美術専門の高校に進学した際、優れた才能を持つ同級生にたくさん出会いました。学校で多くのことを学んでいくうちに、私は「そこ（自己表現）は違うぞ、自己表現の道は違うぞ」と思ったんです。イラストを描くというのは自己表現ですが、デザインは自己表現ではなく「絶対に必要だからこそ存在するものであり、そこに価値がある」と考えるようになりました。

はい。社会にとって普遍的に必要なものとして考え、高校の時から商業デザインを専攻しました。なので、自己表現を軸にしたキャリアパスは、元々考えていませんでした。

就職活動期間がすごく長かったのですが、最終的にアドレアを選んだのは、皆さんの人柄に強く惹かれたからです。面接で今の上長の方達とお話させていただいて、「この人たちと働きたいな」と思いました。

はい。「気になることや不安な点は面接で払拭したほうがいい」と言ってくださって、私の質問にたくさん答えてくださったんです。また、他に内定をいただいた企業もあったのですが、そちらの面接は、お話の大半が会社側の説明で、私自身について深く話す時間が少なかった点に、少し違和感を覚えていたという背景もあります。

あと、内定後の面談での話ですが、ポートフォリオに、あるIPを使った企画提案を入れていました。他のOB訪問で見せた際、「原作者やファンの視点を考えると（リスクがあるから）、これは載せない方がいい」とアドバイスされた企画だったのですが、アドレアの面談では、その企画を「一番良かった」と評価してくださったんです。

はい。その時、この会社なら自分の「視点」や「切り口」を理解し、活かせるかもしれないと感じたのが、大きな決め手になりました。

また、プロダクトを持っている事業会社として、プロダクト設計やビジネスモデルを理解しながらアートに転換していくことが重要だと感じたので、様々なサービスに携われるアドレアを選びました。

デザイナー側から積極的にアイデアを出し、それを自分自身の手で制作まで担当できる。この裁量の大きさが魅力です。入社直後から、自社のゲーム（『ブルーロックPWC』など）のデザインを一通り体験させてもらい、幅広いジャンルの広告制作に触れることができました。「そこまでやらせてもらえるの！？」という驚きもありましたが、実際とても刺激的で楽しいです。新卒で幅広く任されるというのは、なかなかないと思うんですよね。

周りの友達に聞くと、ゲーム系に就職した子は、１年か２年くらい同じプロジェクトをやり続けていた、という話を結構聞きます。それに比べて、アドレアは自分がやりたいことを発信すれば挑戦させてもらえる社風があるのが魅力的です。

はい。プロダクトにもよりますが、奇抜なアイデアに挑戦できたり、AIを使った表現ができたりと、ある程度自由度があるんです。また、デジタル広告は、インプレッションやインストール数といった成果がすぐに数字で返ってくるので、自分のクリエイティブがビジネスに与える影響をすぐに実感でき、やりがいを感じています。

そうですね。私自身、入社してすぐに先輩方に優しく話しかけてもらって、何でも相談できるようになりました。ですから、新卒の方には興味があるジャンルを聞き、モチベーションが上がるように「これをやってみようか」と提案するなど、積極的なコミュニケーションを心がけています！

はい。将来的に、案件全体のビジュアルに責任を持つアートディレクターになることが目標です。ビジュアルすべて、例えば映像なども含めて、それに関する責任を持ちたいと思っています。

どんな媒体であっても人の心を動かすものを創り出せるスキルと経験が不可欠だと考えています。日々の業務では、どんなチャンスや挑戦の場も逃さず、「この人にデザインを任せたい」と思ってもらえるようスキルを磨いています。

また、アドレアではデザイナー以外の、例えばゲーム運用やUIデザイナーの同期とも話す機会があり、彼らが何をやっているのかをちゃんと理解できるんです。プロダクト設計やビジネスモデルを理解しながらアートに転換していく、という事業会社としての強みが、プロジェクト全体を理解するために大事だと感じています。 何か困ったことがあれば、技術力の高い先輩方に気軽に相談に乗ってもらい、私のやりたいことを実現するためにサポートしていただいています。今後は、私自身が後輩の成長を支えられる存在になりたいと思っています。