新卒デザイナーの挑戦。デザイン力をコミュニケーション力に転換

参加者の声をご紹介

joint menuに参加いただいている方のお声を集めました。

pm/menu開発本部
新川 悠斗氏
「デザインの変更後はブランド力が上がった気がします。これまでふわっとしていたjoint menuですけど、今回のデザインのアップデートで、参加しやすさはもちろんのこと、参加している人とのコミュニケーションに深みが増した気がしました。また、joint menuの良さは全然違う職種の人と話せることです。役員レイヤーの方とご飯を食べながらいろいろな話を聞けることも面白みのひとつですね」

アート・デザイン/プロダクトユニット デザイン
窪田 友香里氏
「デザイン変更後のjoint menuに初めて参加した際、『よりオフィシャルイベント感が出ているな』と感じました。また、ネオンなグラフィックで会場の装飾やグッズが統一されており、その結果、おしゃれなダイナーに来ているようなワクワク感がありました。変更前より明らかに世界観が生まれていると思います。
会場の導線もビュッフェスタイルのようになっており、そのため、より会話を楽しめる空間になっていました。序盤の頃に比べて、menu事業部以外の方の参加も多くなってきたと思います。
徐々に社員の人数も増えてきて、普段の業務では接点が無い方もたくさんいます。joint menuがある事で様々な役職や部署の方からお話が聞け、それによって、menu全体の様子を知れる機会になっています。後々業務で一緒になる機会があると、顔見知りになっていることでスムーズにコミュニケーションが取れるというメリットもあります。
joint menuだからこそ、業務の時とは違ったプライベートな一面が見れると思いました」

代表取締役社長兼CEO
信田 篤男氏
「これまでのjoint menuでは、ガムテープに名前を載せていただけで、皆めんどくさくて自分の部署すら書きませんでした。それだと当然、この人がどこの部署だかわからないし、コミュニケーションするにも限度がありました。
縦割りのセクションの中でコミュニケートするよりも横の繋がりを積極的に作っていく場にしてほしかったので、この名札のデザインを作ったのはとても効果があったなと思います。
部署や、所属している会社もわかりやすい。参加している人は、自身の名前だけじゃなくて、「（自分の業務の）楽しさ・苦しさ」などをちゃんと相手に伝えて、繋がって欲しいと思っています。
それが、会社や職種を超えたクロスオーバー的な仕事の拡がりを生み出すと思っています。

今回のデザインのリニューアルでは、ロゴも丸文字になっていてフレンドリーな印象を与えているという意味でも、とても価値の高いものになっていると思います。今年の２月ぐらいからデザインが変更されたと記憶していますが、実際コミュニケーションの活性化を感じています。これからももっとアップデートしたjoint menuにしていきたいです」

「joint menu」発案者の山敷 真氏

最後に、joint menuをスタートさせた山敷さんに、リニューアルによる変化についてコメントをいただきました。

「私たちmenuの組織は、向き合うステークホルダーとして注文者様・配達員様・店舗様と三方にわたるため、組織内のチーム数も多く、どうしても他部署の業務内容把握が追いつきづらいという側面があります。ただ、menuはどこか一方に偏ることがない『三方よし』の考えを大切にしており、組織交流を通した各ステークホルダーの理解が事業成功に不可欠です。そのために業務内での連携促進だけでなく、もっと気軽に、『人となり』が分かる機会を提供したいという想いから始めたのがjoint menuでした。もともと途中参加・退場も可能なラフなイベントとしていましたが、デザインリニューアルによりその気軽な雰囲気が伝わりやすくなったこと、また、所属部署がわかることでの交流活性化ができて、より本来の目的に沿った会になったと感じています」

最後に

joint menuは、「menuに関わる人たちが、もっとお互いを知り、もっと働きやすくなる」ための機会です。
これから入社を考えている方には、こうした“つながりを大切にする文化”もぜひ知っていただきたいです。まだ参加を迷っている社員の方にも、気軽に一歩を踏み出してもらえたらと思います。
皆様のご参加をお待ちしています！